"Why is Germany so BEHIND?"

Das höre ich SEHR oft von meinen amerikanischen Freund*innen.

⏳ In Deutschland scheinen Entscheidungen ewig zu dauern, und die Umsetzung fühlt sich langsam an—aber ist „langsam“ wirklich etwas Schlechtes?

⚡ In top-down geprägten Kulturen wie den USA werden Entscheidungen schnell und flexibel getroffen. Menschen sind offen für Veränderungen, sobald neue Informationen vorliegen. Flexibilität wird hier als wichtig angesehen.

🤝 Im Gegensatz dazu werden in konsensorientierten Kulturen wie Deutschland Entscheidungen nach ausführlicher Diskussion getroffen—und sie sind dann meist endgültig. Für Amerikaner*innen kann das frustrierend wirken, aber viele Deutsche empfinden ständige Änderungen als chaotisch und unzuverlässig.

Kein Stil ist besser—es kommt ganz auf die eigenen Prioritäten an!

💡 Wenn dir Geschwindigkeit und Flexibilität wichtig sind, passt ein top-down Ansatz besser. Wenn Qualität und Verbindlichkeit im Vordergrund stehen, ist ein konsensualer Stil effektiver.

⬇️ Ich habe diese beiden Stile in der Grafik unten als A und B dargestellt.

Welcher Stil passt eher zu dir oder deinem Team? Teile deine Gedanken gerne in den Kommentaren!